找准定位 合作发展

——艺术系2015就业典型案例

2015年11月，艺术系特别邀请长期合作的6家知名企业，召开“专业建设、校企深度合作座谈会”，就“学生就业”、“校企深度合作”两个主题展开深入讨论。与会双方各抒己见，知无不言言无不尽，最终达成许多重要共识和合作意向。特别是在顶岗实习和企业吸纳毕业生方面取得重要突破。

                 就业与校企合作座谈会现场

    我系就业的核心问题是就业质量问题。艺术系通过会议研讨，确定开发江浙就业市场的新思路。通过多方联系与实地考察调研，最终确定与杭州赢动教育咨询有限公司合作共建“高校电子商务实训就业平台”的合作协议，该协议的实施至少能实现我系视觉传达艺术设计专业20人以上的高质量就业。

杭州赢动教育咨询有限公司是中国最大的电子商务人力资源服务商，以“TOJ（trainning on job）”为核心培训理念，面向个人和机构输出实用、实效、实战的电子商务知识体系和应用型电子商务人才。

赢动教育与高校合作共建中国高校电子商务实训就业平台，独创了“课程植入+技能强训+顶岗实训+品质就业 ”的应用型人才培养输出模式，在高校与电商企业间架起人才输出绿色通道。

赢动教育获教育部教育管理信息中心授权成为教育部MITT移动互联人才认证电商专项全国管理中心，淘宝网商园人才服务中心，连续9年举办浙江省电子商务大赛。公司聘请10余名电子商务行业资深专家成为培训教官，拥有800平方的培训基地，建设了同时容纳500名学员的电商人才公寓，目前国内合作的院校有上百所，每年输出电子商务人才5000人 ，2015年计划实现每年输出2万名电子商务人才。

根据达成的协议，我系2016年3月将向杭州赢动教育输送20人以上的2016届毕业生，通过“课程植入+技能强训+顶岗实训+品质就业 ”模式安排这些学生于杭州就业。

在杭州赢动教育调研

在杭州电子商务园区考察

考察电商部门人员构成

考察电商市场运营