2007水利水电工程 郭天龙（右二）
郭天龙，男，汉族，1984年9月出生于河南周口一个贫穷家庭，中共党员，2007年毕业于黄河水利职业技术学院水利水电工程专业，同年7月参加工作，最高学历为河海大学水利水电工程本科学历，现为中国水电喀麦隆曼维莱水电站项目经理部（隶属于中国水电十六局）总经理助理兼工程技术部部长。
郭天龙同志于2007年7月从黄河水院水利水电工程（造价方向）专业专科毕业后，先后到中国水电建设集团国际公司和葛洲坝国际公司联营的埃塞俄比亚TEKEZE项目部、中国水电喀麦隆曼维莱水电站工程项目经理部参加工作，先后担任技术员、副科长、科长、总经理助理等职务。他对中国水电海外事业充满信心，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失，工作作风严谨一丝不苟，精益求精，勤奋务实，保持了健康心态，积极进取，乐观向上精神，影响并带动了一大批工程技术人员积极投身到中国水电的海外事业中，促进青年技术人员在海外事业中成长成业，成为项目经理部青年技术人员的带头人和领头羊。
郭天龙良好的工作表现，获得了项目部和同事们的认可，为了继续培养其国际发展潜力，2012年10月他获组织推荐参加“清华大学国际工程项目经理研究班”学习，2014年1月他获组织推荐为水电十六局“公司青年后备人才”培养对象。他领导的工程技术部获得十六局海外部2010-2011年度“国际经营先进集体” ，他领导的临建办获得十六局“先进集体”，同时他本人荣获水电十六局2012-2013年度海外部“优秀共产党员”。
一、与时俱进，自我提高
郭天龙同志作为项目部最年轻的部长和总经理助理，作为中国水电海外军团的中坚和后备力量，在工作中十分注重自身的思想建设，注重提高自身的政治素质，尤其注重保持一名共产党员的先锋和模范作用，兑现自身在入党时的承诺。为此，他平时注重党的理论知识的学习，在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同事，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。
同时，郭天龙同志随着时代的脉搏跳动，踏着改革的步伐前进，永远不甘于落伍，十分注重知识的更新，勤于学习、自觉锤炼，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强新时期党的理论知识的学习和业务能力的提高。为了提高自身业务能力和海外管理水平，不断适应新形势下海外项目工程的技术与管理工作的需要，他自学了大量国内外相关工程的技术资料，主持编写了大量的技术文件和方案（多数为中英文双版）。同时，在学历上取得本科学历，在语言能力上熟悉运用英语同工程师进行沟通和信函往来。
二、投身海外水电事业，热爱国际项目
2006年12月，郭天龙同志以优异成绩的顺利地通过了埃塞俄比亚TEKEZE项目部组织的各种考试，从此他与水电行业结下了不解之缘。2008年1月，如愿首批进入中国水电建设集团国际公司和葛洲坝国际公司联营的埃塞俄比亚TEKEZE项目部，当他第一次接触到国际工程施工单位，就深深的爱上这一行，在工作期间总能找到无限的乐趣。他在项目部先后承担着车间图制作、GIN灌浆技术，质量验收、计量、竣工结算等相关技术工作。特别在挨饿比亚TEKEZE竣工计量期间通过Auto CAD3D模拟技术挽回经济三千多万比尔(2000多万人民币)。期间，他不仅在工程技术管理的专业理念与实践基础得到升华，在英语的语言能力上得到熟练的掌握，在国际项目的管理模式上加强了学习与提高。同时他还参加项目技术革新，网站建设等各项工作，其中，由他负责设计的埃塞俄比亚TEKEZE项目发电典礼仪式专用的金币画、纪念币及宣传画册获得埃塞当地政府的高度评价，并作为礼品赠送给埃塞总理和政要官员。
三、勇挑重担，恪尽职守
2006年他在大学期间加入中共党员，从此之后他感觉到一种说不出来的压力和动力，尤其是2011-2013年担任曼维莱水电站项目经理部工程技术部部长兼临建办主任期间，这种压力和动力催促他不断的前进。2010年11月进入喀麦隆曼维莱水电站以来先后承担进场公路的前期准备工作、道路和结构物设计管理以及结构物的施工工作，在各方共同努力下按期完成了道路竣工的相关事宜。
由于曼维莱项目较大，临建相当的复杂和庞大，时任技术部部长，他主动承担了临建的设计和施工工作，于2013年9月完成项目部授权，结束了曼维莱水电站临建工作，为项目部下一步发展奠定了良好基础；在他的带领下，临建办获得了十六局“先进集体”。在临建施工过程中，招聘了大批喀工从事临建施工工作，摸索出了一套较好的管理喀工的方法，积极向工人学习，克服了语言沟通的障碍。经过大家的努力，大部分员工已经能够基本与喀工交流，为今后的工作奠定了良好的基础，为项目提供了丰富的管理经验。
四、以身作则， 勇于创新
曼维莱水电站是一个边勘探、边设计、边施工典型的“三边”复杂交错的项目，地处原始森林地带，施工前期，在无路无水无电的原始森林里开展地质勘探工作异常艰难，但在项目部大力支持下和他精心组织下，克服种种困难，带领前期的测量人员和勘探人员，抵抗疯狂的疾病和野生动物的恐惧顺利完成了补充测量和地质勘探工作。这期间专业中方人员相当有限，必须充分利用当地劳动力，各项工作才得以有序开展，为目前的电站大规模的施工和属地化管理提供丰富的施工和管理经验。
在曼维莱电站施工过程中，时任总经理助理兼工程部长的他，技术管理、质量管理、设计管理以及节能减排等相关工作对他也是一种挑战，但在近两年的工作中他表现出的工作态度、专业水平、外语水平以及他生活作风受到领导、同事以及业主和监理的一致好评，在项目与业主和监理工地沟通交流中，充当着纽带的作用；
在作为一个合格的国际技术管理人员，他与各种人员交流成为必备的一门功课，在他努力下，在英语方面听、说、读、写对他来说就是小菜一碟，对于不满足的他正在努力学习法语课。良好的语言基础给他顺利开展工作奠定基石，同时也为他未来国际生活带来了无限的发展空间。
五、情真意切，爱心无限
曼维莱水电站是水电十六局最大的海外建设项目，也是水电集团为数不多的3亿美元以上项目由单一工程局承建的项目，吸引了水电十六局众多优秀的工程技术和管理人员，郭天龙同志所在的工程技术部是技术人员和青年人最多的部门，承载着水电十六局中非区域市场开发人才培养摇篮的重要使命。如何使近30多人的部门，在保证项目设计、技术、质量、安全、组织、计划等各项工作的实施，如何将工程技术部的形成凝聚人心的管理团队，带动青年技术人员形成比、学、赶、超的氛围，成为郭天龙思考的主要问题。他将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于海外的技术管理工作，并以一名普通党员的身份努力培养企业海外项目后备技术力量。
工程技术部大多数人员年龄在21-28岁，29岁的郭天龙象兄弟一样，充当着工作上的领导与帮手，生活上的兄弟与助手，平时部门内部和谐相处，分工合作，友好团结。当青年人有生活上困难时、思想上有情绪时，郭天龙象邻家大哥一样真情帮助，友情关怀。
为了帮助年青人尽快成长，他在部门内开展了导师带徒、语言学习、技术交流讲座等活动。在导师带徒中，他自己带两名徒弟，以身作则，成为青年人的良师益友；在语言学习中，带动青年人参加英语角、法语角的学习，以自身的实践带动语言学习的热潮；在技术交流讲座方面，他每周举办两场讲座，部门人员轮流当讲师，交流了技术和管理经验，提高了沟通与组织领导能力，获得青年人员的好评。
六、结束语：
郭天龙同志勇于钻研、善于用脑、能充分发挥个人能动作用。他结合工作实际和经验，视工作高于一切，在他的身上充分体现了共产党员的先进性，体现了他的责任感、事业心，不仅仅是对他工作成绩的肯定，还包括了职工群众对他的工作态度、工作作风的敬佩和赞赏。郭天龙同志塑造了海外工程建设优秀的青年的共产党员形象。