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【求职技巧*面试】面试的基本礼仪


时间:2021/09/17 16:54:06 点击数: 来源:




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   
 
一、一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点     ,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。  
 
二、进入面试场合时不要紧张。     如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。  
 
三、对用人单位的问题要逐一回答。     一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。  
 
四、在整个面试过程中,     保持举止文雅大方     ,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。  
 
五、面试时尽量穿正装。  




   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

     
   

应试者手势运用的技巧

在与他人交谈中,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是:双手交合放在嘴前,或把手指搁在耳下;或把双手交叉,身体前倾。

应试者回答问题的技巧

一、把握重点,简洁明了,条理清楚,有理有据。

二、讲清原委,避免抽象。   

三、确认提问内容,切忌答非所问。

四、有个人见解,有个人特色。  

五、知之为知之,不知为不知。






   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

     
   

应试者消除紧张的技巧

一、面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。  

二、面试过程中注意控制谈话节奏。

三、回答问题时,目光可以对准提问者





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