中铁一局集团桥梁工程有限公司

招聘通知

中铁一局集团桥梁工程有限公司定于5月25日（周二）下午13：30在足球竞彩软件哪个好大学生就业市场招聘，请有意向的同学准备好自己的简历，相互转告，准时参加面试！

招聘时间：2021年5月25日（周二）下午13：30

招聘地点：大学生就业市场

招聘专业：建筑工程技术、道路桥梁工程技术、地下隧道工程技术、工程造价、给排水工程技术、土木工程检测技术等相关专业。

因疫情防控需要，请各位学生来参加招聘会时一定要佩戴口罩，进入招聘会场的学生请自觉排队并间隔一米以上距离，进入会场就坐后，中间间隔一个位置。

中铁一局集团桥梁工程有限公司

招聘简章

中国中铁一局集团桥梁工程有限公司源于1952年成立的铁道部第一工程局桥梁工程处，2005年12月28日改制为中铁一局集团桥梁工程有限公司（以下简称：公司）。是世界双“500强”企业中国中铁股份公司下属成员企业中国中铁一局集团公司的全资子公司。是以铁路、公路、桥梁和市政等工程施工为主的国有大型综合建筑施工企业。

公司具有桥梁工程专业承包一级资质，公路工程施工总承包一级资质，市政公用工程施工总承包一级资质，土石方工程专业承包一级资质，公路路基工程专业承包一级资质，地基与基础工程专业承包二级资质，混凝土预制构件专业承包二级资质，钢结构工程专业二级资质；公路养护工程施工一类、二类（甲级）从业资质，特种专业工程专业承包不分等级（结构补强）资质，试验检测公路综合乙级，测绘资质证等多项企业资质。主要业务为桥梁工程建筑、铁路综合工程、公路综合工程、市政工程建筑、铁路混凝土桥梁预制、结构补强、设备安装、加工制造、修理、租赁、物资供销、仓储、商业贸易等。

公司下设4大管理中心（共计22个部室）、5个区域市场部、6个专业化事业部及物业公司和30多个在建工程项目部。公司在册职工1508人，其中，高级职称以上68人，各类专业技术人员1048人；资产总额27.42亿元，固定资产1.61亿元，流动资产25.64亿元，年营业额近50亿元；拥有国内外先进水平的各类型大型机械台370台（套），总功率52475.28KW，设备新度系数0.45，拥有先进的大型工程试验仪器433台（套）；测量设备88台（套）。

六十余年来，公司经营业务遍布全国各地，并在坦桑尼亚、赞比亚、巴基斯坦、委内瑞拉、蒙古、菲律宾、斐济等国家和地区承担海外项目。公司建成的大批优质工程、经典工程、精品工程，获得国家、省部级等各种表彰奖励达数百项。特别是修造成各类桥梁400余座，其中特大桥梁200余座，总长度达7万多米。1次跨海，5次跨长江，27次跨黄河，14次跨嘉陵江，14次跨汉江，13次跨渭河，数次跨越海河、淮河、大运河、长江、珠江、闽江、松花江等水系。

公司坚持“诚信创新、永争一流”的企业精神，工艺工法和科技创新硕果累累。获得全国科学大会奖３项、国家科学技术进步奖5项；创造亚洲及国家记录21项；创造国家及省部级工法29项、专利26项；共获得国家、省部级QC成果45项；获省部级、总公司级科学技术进步奖共18项……技术创新为龙头的科技创新体系的建立和发展，引领着国内桥梁建设潮流。

公司通过了ISO9002标准质量体系认证及质量、环境和职业健康安全管理 “三位一体”认证，先后被国家相关部委、行业协会“全国用户满意企业” “全国守合同重信用企业” “质量管理优秀企业” “全国和谐劳务关系优秀企业” “优秀施工企业”等众多荣誉。

公司坚持“以人为本，和谐有序，诚信守法，保护环境，保障安全，铸造品牌，明确责权，持续改进，追求卓越”的管理方针，建立健全了科学系统的管理制度。并结合“覆盖全国、区域做熟、结构做优、突出质量”的发展战略，重点发展升级了铁路、公路主业项目，确立了以国内道路交通工程施工承包为主导，积极拓展市政环保、房建及海外市场，加快延伸上下游业务，确立了桥梁专业优势突出，行业一流，国内领先的现代建筑企业发展目标。

一、招聘专业及人数：

工程类：道桥、土木、铁路工程、地下空间、岩土、工程测量等专业，招聘人数15人；

工经类：工程管理、工程造价，招聘人数1人；

财务类：财务管理、金融学，招聘人数1人；

试验检测类：无机非金属、工程检测、土木工程类，招聘人数2人。

二、就业地点：

三大主营区为湖北、江西、重庆，主要就业地点为湖北、江西、重庆、安徽、浙江、广东、陕西等地区。

三、招聘要求：

1.认可施工企业行业流动性特征，认可企业文化，服从异地工作安排。

2.在校期间成绩优异，挂科不得超过3科；在校期间任班级职务优先考虑；有实习经验者优先。

四、工资待遇：

1.工资待遇与正式职工同工同酬（工资、社保、公积金、休息休假、其他员工福利）；

2.见习期间应发工资5500元/月左右，实习期间待遇为3000元/月。

3.用工形式为：派遣制员工

4.劳务派遣人员社保参保地：重庆市  

5.本公司薪酬竞争优势：按当月工资标准缴纳公积金（12%比例）、每年转正式职工指标3-5人。