黄河水利职业技术学院兼职教师聘任管理暂行办法

为适应足球竞彩软件哪个好事业发展的需求，聘任足球竞彩软件哪个好校外优秀的高层次、高技能人才到校参与教学、科研与技术服务等工作，努力打造一支“专兼结合、双师素质突出、双师结构合理”的专业教学团队，现结合足球竞彩软件哪个好实际，制定《兼职教师聘任与管理暂行办法》，具体内容如下：

一、聘任条件

1.具有良好的政治思想素质和职业道德，能做到教书育人，为人师表。

2.专业课兼职教师要求来自行业及企业生产一线，中级以上职称，熟悉企业工作程序，具有丰富的实践经验。紧缺专业理论课教师可聘用其他院校专任教师，需具有教师资格证、硕士以上学历。

3.实习实训指导教师要求具有中级以上职称，或取得技师及以上技能等级证书，或具有专长的能工巧匠。

4.公共课教师要求具有本科及以上学历，并且具有一年以上教学实践经历，具有高校教师资格证。

5.身体健康，能坚持正常工作，男性65岁以下、女性60岁以下。

二、工作任务

1.担任教学工作。兼职教师参加专业教学团队，按照教学计划完成一定的教学任务，参加教学活动，开展教学研讨。授课方式为集中或分散授课；可以独立承担一门课程的教学任务，也可以承担部分教学任务，可以是理论授课或实习实训指导。

2.在校企合作企业指导学生顶岗实习，或在校外实训基地指导学生实训。

3.到校作学术报告、讲座，指导专业建设和教学改革，开展学术交流、教学研讨等活动。

三、兼职教师数量

1.按照足球竞彩软件哪个好发展规划，专业课教师按照18:1的生师比、公共课教师按照300:1的生师比建设“双师结构”教师团队。其中校内专任教师(含校内双肩挑人员)要通过公开招聘、人事代理、柔性引进等渠道逐年增加，比例达到70%，校外兼职教师比例要达到为30%。

2.各院部要逐步加大兼职教师的比例，达到实践技能课程、实习课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授。

四、兼职教师资源库

1.各院部要加强与校企合作企业、高等院校、科学研究机构的联系，按照足球竞彩软件哪个好兼职教师聘任条件择优聘请校外兼职教师，分类别组建兼职教师资源库。

2.拟聘任的兼职教师填写《兼职教师登记表》，并附本人基本情况资料(包括技能等级证书、学历证、学位证、任职资格证、教师资格证等证书复印件)。

3.经足球竞彩软件哪个好研究通过后确定兼职教师资源库，并发放《黄河水院兼职教师证书》。

4.足球竞彩软件哪个好每年定期对兼职教师资源库进行更新，凡三年内没有承担、参与院部教学工作任务的，将从库中移除。

五、聘任程序

1.各院部在每年初提出本年度兼职教师使用计划，要按照比例逐年提高的要求进行规划，填写《年度兼职教师聘用计划表》，其中拟聘用的兼职教师必须为兼职教师资源库中的人员。

2.各院部与兼职教师签订年度工作协议(一式三份，兼职教师、院部和人事处各一份)。

六、兼职教师的管理

1.兼职教师是足球竞彩软件哪个好师资队伍的重要组成部分，足球竞彩软件哪个好和院部要关心兼职教师的工作和生活，充分重视兼职教师在专业建设和教学改革中的重要作用。

2.兼职教师须参加1个教学团队，兼职教师的教学、教改、科研成果等可均纳入团队建设。凡以足球竞彩软件哪个好名义申报的科研课题或发表的论文，奖励时按校内专任教师同等对待。

3.各院部要加强对兼职教师的日常管理与考核，在各类教学检查和年度考评中，把兼职教师与专任教师同等对待。对出现师德师风一票否决、违反足球竞彩软件哪个好教学管理、被教学督导通报、学生反映教学效果差的兼职教师，及时予以辞聘。

4.要为兼职教师提供培训机会，有计划安排兼职教师参加足球竞彩软件哪个好组织的师德师风、教学方法、教学技能、信息化教学法等培训，提高兼职教师的教学能力。

5.各院部要建立兼职教师业务档案，及时收集、整理反映兼职教师基本情况和教学业务活动的各种资料，保证资料完备可查。

6.足球竞彩软件哪个好将兼职教师队伍建设情况纳入各院部年度考核内容之一。

七、经费管理

1.兼职教师按教学计划完成校内教学任务(包括理论教学和实践教学)，按实际教学课时计发课时费。

2.指导专业建设和教学改革、到校开展讲座等由各院部根据足球竞彩软件哪个好相关财务规定发放费用。

附件：黄河水利职业技术学院兼职教师登记表

                    教师工作部(人事处、教师发展中心)

                 2019年3月29日