2012年7月18日至20日，由院学术委员会主办、科研外事处承办的《黄河水院第二期科技管理人员培训研讨班》圆满结束。参加本次培训的有：18个学术小组的科研秘书、科技项目财务管理人员以及科研外事处工作人员。本次培训年初已列入了院学术委员的年度整体工作计划，也是去年科研学术组长培训的后续系列活动之一。

院学术委员会主任刘国际院长、分管科研的王俊副院长对此次培训研讨班非常重视，多次就培训的内容、考察的线路、特别是安全问题讲了许多指示和具体要求。

本次培训旨在使科技管理人员深刻理解并正确贯彻执行我院科技工作管理规章制度；提高我院科研管理队伍的管理能力和服务水平；理顺各级各类科技项目的立项、结项、验收评审等程序；强化科技项目的过程管理，提高项目完成质量和结项率；为实现学院“十二五”发展规划的科技目标提供管理人才与组织保障。培训内容与形式主要是科研管理专题学术讲座、组织系统学习科技项目管理相关政策制度、调研考察、学习院12.5发展规划有关科技的内容及年度工作计划、分组讨论、撰写学习心得等。

培训期间，张春满处长与大家共同学习了《黄河水利职业技术学院科研管理规定（试行）》（黄院【2011】10号）、《黄河水利职业技术学院技术服务管理规定（试行）》（黄院【2011】11号）以及《黄河水利职业技术学院青年基金管理规定（试行）》（黄院【2011】12号）等制度，介绍了软科学的概念、国内外发展史，并结合我院近几年的科研进展情况，提出了下一步的发展趋势。号召全体科技管理工作者，围绕科技是高等院校的重要支撑与标志的目标，强化服务意识，努力为科研项目服务、为项目负责人服务、为学术小组所在系部的学科（学术、技术）发展服务。

陈琳副处长在总结中，强调了科技工作在我院整体建设中的重要地位和作用，也转达了院领导在指导科研外事处开展科技工作的总体思路和具体工作导向，希望大家支持学院科技管理工作，为学院科技工作做出积极贡献。

培训班的机电系徐翔民博士、环化系陈西良博士等表示这次培训组织严密，效果好，熟悉了科研管理工作思路，对开展科研工作非常有帮助，在科研管理的岗位上可以更好地为教师、部门和学院服务；图书馆李志明等老师希望这样的培训能定期举办。

通过本次培训大家提高了认识、凝聚了共识，为实现学院“十二五”发展规划的科技目标提供了有力的管理人才支持。

科研外事处

二零一二年七月二十一日