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为进一步做好学院2022届毕业生就业工作，2022年5月24日下午，环境工程学院召开了2022届毕业生就业工作推进会，分析就业形势，对学院就业工作进行再动员、再部署。

会上，学院党总支书记高琼首先通报了我院2022届毕业生目前的就业情况及当前就业数据，分析了就业工作中存在的困难和问题。她强调了就业工作的重要性，希望全体教师能够提高政治站位，充分认识到毕业生就业工作的严峻性和艰巨性，高度重视，多措并举，为毕业生实现更充分更高质量就业助力护航。同时，对指导老师提出了四点要求：一是要尽快摸排未就业学生原因，建立好“一对一”就业帮扶机制；二是要关心专升本学生复习状况，对复习不充分的学生应及早做好就业预案；三是做好学生的思想工作，帮助毕业生多想办法、多谋出路，指导帮扶毕业生求职就业，找到心仪的就业岗位；四是务必核实就业数据的真实性，严守“四不准”原则。

学院校企合作办公室主任王恺对2022届毕业生就业工作做了补充说明，并对2023届即将开展的岗位实习做了解读说明。

    高校毕业生就业工作，关系到民生福祉、经济发展和国家未来，是学院工作的重点。此次会议的召开给学院就业工作向前推进打了一针兴奋剂，也为学院后续的系列就业工作奠定了良好的基础。