黄河水利职业技术学院位于历史文化名城河南省开封市，属政府全额预算拨款的公办全日制高等专科足球竞彩软件哪个好，教育部、财政部“面向21世纪教育振兴行动计划”支持建设院校。2005年被教育部授予全国职业教育先进单位，并被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。2006年被教育部、财政部确定为首批建设的国家示范性高等职业院校。现有在校全日制专科生15000余人、成人教育学生近2000人。设有12个系、3个教学部和1个成人教育学院。开设51个专业，涵盖工、理、经、文四个学科，形成了以国家级重点专业为龙头、省级重点专业为骨干、院级重点专业为基础的专业建设体系。
为适应足球竞彩软件哪个好发展的需要，依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《足球竞彩软件哪个好省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）和《河南省教育厅足球竞彩软件哪个好省属大中专足球竞彩软件哪个好公开招聘人员的试行意见》（教人〔2008〕114号）精神，经省教育厅批准，报省人事厅备案，我院2009年第二批面向社会公开招聘教师18名。具体方案如下：
一、招聘专业岗位、人数及学历要求
|
专 业 |
数量 |
学历要求 |
|
水利、建筑、机电、管理、财经等 |
3 |
相关专业博士研究生 |
|
安全工程、爆破工程 |
2 |
相关专业硕士研究生，第一学历为全日制普通高校四年制本科，具有派遣资格。年龄30岁以下（1979年7月1日以后出生），身体健康，适合从事教学工作。 |
|
工程基础处理、环境工程 | ||
|
铁路工程、隧道工程 |
2 | |
|
工程测量、桥梁工程 | ||
|
大地测量学与测量工程 |
2 | |
|
摄影测量与遥感 | ||
|
车辆工程、机械制造及自动化 |
2 | |
|
机械电子工程、材料加工工程 | ||
|
辅导员（思政教师） |
7 |
硕士研究生，专业不限，第一学历为全日制普通高校四年制本科，具有派遣资格。年龄31岁以下（1978年7月1日以后出生），中共正式党员，身体健康，热爱辅导员工作。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和工作经历者，录用时优先考虑。 |
|
合计 |
18 |
|
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规；
2．热爱教育事业，具备良好的政治思想素质和职业道德，有志于从事教学教研和辅导员工作；
3．具备良好的个人修养和综合素质，具有较好的组织教育能力和语言表达能力，富有钻研精神，适合从事教学或辅导员工作；
4．硕士、博士研究生毕业（第一学历为全日制普通高校四年制本科），具有派遣资格；
5．专业教师，年龄30周岁以下（1979年7月1日以后出生）；辅导员（思政教师），年龄31周岁以下（1978年7月1日以后出生），中共正式党员，具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和工作经历者，录用时优先考虑。
6．身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序和方法
（一）报名
1. 所有应聘者都要在“河南省省属大中专足球竞彩软件哪个好公开招聘管理系统”（http://zhaopin.haedu.cn）报名，不登录“河南省属大中专足球竞彩软件哪个好公开招聘管理系统”报名的求职者，将无法进入下一步的应聘程序。已到足球竞彩软件哪个好报名者，也必须登录该系统报名，否则无法录用。
2.报名方法：请登录河南省教育厅“2009年河南省属大中专足球竞彩软件哪个好招聘教师网上报名系统”（http://zhaopin.haedu.cn），点击“黄河水利职业技术学院”，按要求填写相关报名信息即可。
3.网上报名时间按省里要求统一开闭（2009年8月20日8：00至2009年8月24日18：00），只能在规定的时间内通过招聘系统（http://zhaopin.haedu.cn）进行报名，超过期限，系统不再受理。
4.报名成功后请牢记登陆密码，应聘人员可凭此密码登陆招聘系统（http://zhaopin.haedu.cn）查询本人应聘的进展情况，经网上资格审查通过后，应聘者可打印面试通知单。
（二）资格审查
1.时间：（见面试通知单）
2.地点：黄河水利职业技术学院人事处。
3.要求：应聘者应提供就业协议书、招聘通知单及毕业生推荐表、应聘简历，交验身份证、第一学历和最高学历毕业证、学位证书等有效证件（交A4复印件各1份，原件退回），同时需交本人近期同版正面免冠一寸彩照3张。
（三）考核
1.时间：（待定）
2.方法：
（1）专业教师采用面试和试讲的考核方法，两项满分为100分。
（2）辅导员（思政教师）采用笔试和面试的考核方法，两项满分为100分。
（四）体检
根据考核总成绩和报考岗位，按招聘岗位人数从高分到低分确定参加体检人员，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先列入体检对象范围。如遇体检不合格者，以考核总成绩从高分到低分递补。
体检在足球竞彩软件哪个好指定的市级以上具有规定资质的医疗机构进行，体检项目及标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》（豫教人〔2003〕27号）。
（五）考核确定拟聘用人员
对体检合格的人员，按照招聘岗位等额确定考核对象，形成书面考核意见，经学院领导班子集体研究确定拟聘用人选。
（六）公示
拟聘用人员，经河南省教育厅审核，报河南省人事厅备案，分别在河南省教育厅、河南省人事厅及黄河水利职业技术学院网站公示。经公示无异议的人员，按有关规定办理相关手续。
四、聘用和待遇
1.新招聘录用的人员与学院签订《河南省事业单位人员聘用合同书》，按河南省事业单位人员聘用的有关规定管理。
2.通过公开招聘录用的人员，在受聘期间的待遇，按国家和我省有关规定执行。
3.新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满，经学院综合考核，合格者予以正式聘用；不合格者，按规定程序，取消聘用。
二○○九年八月十八日
