根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及河南省教育厅《足球竞彩软件哪个好省属大中专足球竞彩软件哪个好公开招聘人员的试行意见》（教人〔2008〕114号）规定，足球竞彩软件哪个好拟面向社会招聘教师6名，其中博士研究生4名，硕士研究生及以上学历2名。结合足球竞彩软件哪个好实际，制定本公开招聘方案。

一、足球竞彩软件哪个好简介

黄河水利职业技术学院位于历史文化名城河南省开封市，属政府全额预算拨款的公办全日制高等专科足球竞彩软件哪个好，2005年被教育部授予全国职业教育先进单位，并被评为全国高职高专人才培养工作水平评估优秀院校。2006年被教育部、财政部确定为首批建设的国家示范性高等职业院校，2009年 9月顺利通过国家示范性建设项目验收。2013年、2015年相继获得“全国毕业生就业典型经验高校（全国就业50强）”和“全国文明单位”荣誉称号。

学院现有在校生18600余人，设有12个院系、3个教学部和1个继续教育学院。开设水利、测量、土木、路桥、机电等66个专业及方向，涵盖工、经、文、管、艺五个学科，形成了以国家级重点专业为龙头、省级重点专业为骨干、院级重点专业为基础的专业建设体系。

二、公开招聘工作组织领导

学院成立以院长为组长、副院长为副组长，党委书记、党委副书记/副院长、纪委书记/工会主席为成员，组织、人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据足球竞彩软件哪个好专业技术人员岗位空缺情况和学院发展需要，在2015年招聘计划职数内（《足球竞彩软件哪个好2015年公开招聘工作人员情况统计表》见下表），招聘4名博士研究生、2名硕士研究生。详见附件《黄河水利职业技术学院2015年第二批公开招聘工作人员一览表》。

足球竞彩软件哪个好2015年公开招聘教师情况统计表 

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5. 2013、2014、2015年毕业的普通高校毕业生，有特殊要求的岗位除外；

6.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《黄河水利职业技术学院2015年第二批公开招聘工作人员一览表》）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）、黄河水利职业技术学院网站（）发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2015年12月10 日至2015年 12月18 日。

    （二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录http:// www. yrcti.edu.cn/，进入“黄河水利职业技术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2015年12月21日至2015年12月25日。每人限报足球竞彩软件哪个好1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注足球竞彩软件哪个好网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学院要求携带本人身份证、学历、学位证书原件及相关材料（2015年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。

报名和资格审查工作由足球竞彩软件哪个好人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学院人事处联系。联系人：廉军政，联系电话：0371-23658043。

（三）考试

考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在省人社厅、省教育厅指导下，由足球竞彩软件哪个好具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。足球竞彩软件哪个好将在学院网站公布考试的相关信息，及时将成绩录入招聘系统。

（1）笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学院组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评竞聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在足球竞彩软件哪个好网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学院网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

（2）面试（试讲）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学院网站公布成绩及排名。报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

（3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

（四）体检和考察

体检工作由足球竞彩软件哪个好组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在足球竞彩软件哪个好网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，由足球竞彩软件哪个好决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由足球竞彩软件哪个好对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学院纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

监督电话：

0371－69691975（省教育厅人事处）

0371－69690289（省人社厅事业处）

0371－23658068(黄河水利职业技术学院纪委)

附件：黄河水利职业技术学院2015年第二批公开招聘工作人员一览表

黄河水利职业技术学院

2015年12月10日

附件：

黄河水利职业技术学院2015年第二批公开招聘工作人员一览表