黄河水院：党团组织建在顶岗实习企业

时间： 2011-Jun-08 11:48:41 来源： 中新网河南新闻

党委书记张惠贞

院长刘国际

学院大门

中新河南网郑州6月8日电  近日，在黄河水利职业技术学院（以下简称黄河水院）学术报告厅，该院党委副书记王卫东郑重地将奇瑞顶岗实习学生党支部的牌匾交到党支部书记李振磊的手里，嘱咐他带领160多名同学，圆满完成为期3个月的顶岗实习任务。至此，黄河水院已经在奇瑞汽车集团、洛阳中信重工、深圳富士康、宇通客车、中水八局、中铁十一局等多家企业，建立学生顶岗实习党支部5个、团支部16个，做到了党、团组织在学生培养过程的全覆盖和示范性。几年来的实践表明，该院顶岗实习党、团组织提高了该院学生党建、团建工作实效性，党团组织紧紧围绕学生的顶岗实习，解决问题，发挥凝聚力和战斗堡垒作用，有力推动了人才培养工作，受到企业和学生的充分认可。

根据职业院校人才培养特点，探索党团建新模式2006年12月，黄河水院被教育部、财政部确定为国家首批示范性高等职业院校建设单位。示范院校建设要求学院的人才培养必须坚持工学结合，执行“2+1”的培养模式（2年足球竞彩软件哪个好教育加1年企业顶岗实习）。尤其是大三学生，大多数都在企业进行毕业前的顶岗实习，那么按照原来的党、团组织设置模式，就很难开展工作。按照团中央、团省委提出的“努力做到哪里有团员，哪里就有团组织，哪里就有组织生活”的精神要求，黄河水院开始探索在顶岗实习企业建立学生党、团组织的新模式。

2009年2月，该院机电系06级29名在洛阳中信重工集团顶岗实习生的学生被率先组织起来，该院团委一方面与机电系党总支、分团委沟通，另一方面与中信集团团委青工部联系。在取得广泛认同以后，

4月24日，黄河水院“中信重工订单班”团支部在洛阳中信重工集团正式成立了。团支部虽然成立了，但团建的工作才刚起步。落实团员的组织生活是中信重工订单班首先遇到的问题，在该院团委的指导和中信集团团委的引导下，团支部利用平时的工作、休息时间，结合大多数团员的兴趣爱好，开展丰富多彩的团日活动有效的凝聚了支部的向心力。尤其是针对学生对顶岗实习工作不适应、不理解，团支部通过座谈、观看质量教育专题片、学习企业文化等方式，帮助学生树立正确的工作观念和奋斗目标，尽快从一个学生企业职工身份上的转变。一段时间下来，同学们觉得团支部活动成了他们探讨顶岗实习经验和感受重要内容，对他们的影响力和帮助越来越大。而企业指导班组长也发现，学生和以前比起来工作更对路了、思想更稳定了、想法更实际了。在该院“趁热打铁”，在和企业方充分沟通后，以分布在各车间学生为单位，又先后成立了3个学生顶岗实习团支部。

中信集团学生顶岗实习团支部的成功建立，在全院起到鲜明的示范作用。2009年下半年以来，学院先后在学生顶岗实习较为集中的宇通客车、中水八局、中铁十一局、奇瑞汽车集团成立了10多个顶岗实习团支部。在该院团委的大力支持下，团支部的工作内容也更加丰富。

逐步建立顶岗实习党支部，发挥战斗堡垒作用2010年9月，该院自动化系电子电信专业的102名学生赴深圳富士康顶岗实习3个月。学生中正式党员3名，预备党员17名，入党积极分子11人。借鉴顶岗实习团支部的经验，该院与富士康公司沟通之后，在学生进厂之时就成立了“黄河水院富士康顶岗实习临时党支部”，选举产生了临时党支部书记1名，组织委员、宣传委员、青年委员各1名。在工作极其繁忙的情况下，临时党支部科学组织、精心策划，按照思想政治工作“一线”开展、党员发展“一线”考察、支部活动“一线”开展的“三个一线工作法”的思路，规范党的思想建设、组织建设和制度建设，有效地把党团组织建设延伸到顶岗实习中去。

顶岗实习是学生从校园走向社会的过渡阶段，在这个过程中，学生以不同的社会角色面对复杂的社会环境，必然会产生一些思想和心理上的不适应，此时，做好思想政治工作至关重要。临时党支部充分发挥战斗堡垒作用，党支部成员走访学生寝室，与学生面对面交流，了解学生思想动态和工作情况，党支部定期召开生活会，交流经验，改进不足，起到了化解矛盾、稳定整个实习队伍情绪的核心作用。除开展日常的理论学习之外，还与生产学习结合起来，使学习活动更加充实，针对性更强。为确保顶岗实习的学生党建工作的连续性、稳定性，对顶岗实习的学生党员、考察对象、入党积极分子的考察、考