又见东风卷潮来——黄河水利职业技术学院发展报道之一
发挥凝聚力和战斗力 党团组织建在顶岗实习企业
魏豪 焦红强 http://www.gmw.cn
光明网讯 2011年4月7日下午,在黄河水利职业技术学院(以下简称黄河水院)学术报告厅,该院党委副书记王卫东郑重地将奇瑞顶岗实习学生党支部的牌匾交到党支部书记李振磊的手里,嘱咐他带领160多名同学,圆满完成为期3个月的顶岗实习任务。至此,黄河水院已经在奇瑞汽车集团、洛阳中信重工、深圳富士康、宇通客车、中水八局、中铁十一局等多家企业,建立学生顶岗实习党支部5个、团支部16个,做到了党、团组织在学生培养过程的全覆盖和示范性。几年来的实践表明,该院顶岗实习党、团组织提高了该院学生党建、团建工作实效性,党团组织紧紧围绕学生的顶岗实习,解决问题,发挥凝聚力和战斗堡垒作用,有力推动了人才培养工作,受到企业和学生的充分认可。
根据职业院校人才培养特点,探索党团建新模式
2006年12月,黄河水院被教育部、财政部确定为国家首批示范性高等职业院校建设单位。示范院校建设要求学院的人才培养必须坚持工学结合,执行“2+
2009年2月,该院机电系06级29名在洛阳中信重工集团顶岗实习生的学生被率先组织起来,该院团委一方面与机电系党总支、分团委沟通,另一方面与中信集团团委青工部联系。
在取得广泛认同以后,4月24日,黄河水院“中信重工订单班”团支部在洛阳中信重工集团正式成立了。团支部虽然成立了,但团建的工作才刚起步。落实团员的组织生活是中信重工订单班首先遇到的问题,在该院团委的指导和中信集团团委的引导下,团支部利用平时的工作、休息时间,结合大多数团员的兴趣爱好,开展丰富多彩的团日活动有效的凝聚了支部的向心力。尤其是针对学生对顶岗实习工作不适应、不理解,团支部通过座谈、观看质量教育专题片、学习企业文化等方式,帮助学生树立正确的工作观念和奋斗目标,尽快从一个学生企业职工身份上的转变。一段时间下来,同学们觉得团支部活动成了他们探讨顶岗实习经验和感受重要内容,对他们的影响力和帮助越来越大。而企业指导班组长也发现,学生和以前比起来工作更对路了、思想更稳定了、想法更实际了。在该院“趁热打铁”,在和企业方充分沟通后,以分布在各车间学生为单位,又先后成立了3个学生顶岗实习团支部。
中信集团学生顶岗实习团支部的成功建立,在全院起到鲜明的示范作用。2009年下半年以来,学院先后在学生顶岗实习较为集中的宇通客车、中水八局、中铁十一局、奇瑞汽车集团成立了10多个顶岗实习团支部。在该院团委的大力支持下,团支部的工作内容也更加丰富。
逐步建立顶岗实习党支部,发挥战斗堡垒作用
2010年9月,该院自动化系电子电信专业的102名学生赴深圳富士康顶岗实习3个月。学生中正式党员3名,预备党员17名,入党积极分子11人。借鉴顶岗实习团支部的经验,该院与富士康公司沟通之后,在学生进厂之时就成立了“黄河水院富士康顶岗实习临时党支部”,选举产生了临时党支部书记1名,组织委员、宣传委员、青年委员各1名。在工作极其繁忙的情况下,临时党支部科学组织、精心策划,按照思想政治工作“一线”开展、党员发展“一线”考察、支部活动“一线”开展的“三个一线工作法”的思路,规范党的思想建设、组织建设和制度建设,有效地把党团组织建设延伸到顶岗实习中去。
顶岗实习是学生从校园走向社会的过渡阶段,在这个过程中,学生以不同的社会角色面对复杂的社会环境,必然会产生一些思想和心理上的不适应,此时,做好思想政治工作至关重要。临时党支部充分发挥战斗堡垒作用,党支部成员走访学生寝室,与学生面对面交流,了解学生思想动态和工作情况,党支部定期召开生活会,交流经验,改进不足,起到了化解矛盾、稳定整个实习队伍情绪的核心作用。除开展日常的理论学习之外,还与生产学习结合起来,使学习活动更加充实,针对性更强。为确保顶岗实习的学生党建工作的连续性、稳定性,对顶岗实习的学生党员、考察对象、入党积极分子的考察、考核也延伸到实习工作一线,广泛听取实习企业管理人员及一线工人意见,在班级、党小组及指导老师考核之后,重点讨论学生在企业中的实际表现并作为其是否达到党员发展标准的重要依据,为学生党员发展和考核工作提供了新的工作思路。党支部还企业正式员工之间开展交流,使支部活动融入企业活动之中。通过交流座谈等多种途径和专题活动,和车间一线员工共同探讨工艺流程、生产安全、质量管理等诸多问题,既有利于双方信息的交流与沟通,帮助学生更好地融入到企业中。
顶岗实习党支部发挥战斗堡垒作用,让实习工作顺利开展,也让企业方感到了学生党组织的重要。奇瑞公司河南公司人力资源部部长张振祥这样说,“支部的成立使学生思想上有了归属感,让每一位党团员能意识到荣誉感和责任感,也使学生更加积极学习企业文化、企业管理理念和企业精神,快速融入企业。”
发挥顶岗实习党团组织的政治优势,促进和人才培养
顶岗实习党团支部发挥了党团的基层组织与广大青年保持着最直接、最广泛联系的作用,党团支部在实习中的重要地位和作用也被体现出来。该院外语系“河南教育集团班”团支部和“东方之子班”团支部针对同学们中间普遍缺乏吃苦耐劳的现象,支部委员分析认为:学生都在二十岁左右的年龄,普遍没受过什么辛苦,对企业的管理方式、劳动强度和劳动时间承受不了,加之有些企业擅自延长劳动时间,学生们体力消耗同足球竞彩软件哪个好相比要多出很多倍,使得同学们不愿顶岗实习。针对此问题,团支部组织开展了发扬吃苦精神和职业精神的座谈会,大家在一起畅所欲言,把一些好的减压的做法和想法进行总结,并与企业进行沟通,表达学生的实习要求。管理系“酒店团支部”发现大部分同学在业余时间无所适从,不知道怎么可以很好的利用自己的业余时间,开展了“丰富业余时间”为主题的团日活动,以集体的形式出谋划策,帮助同学们积极上进、培养良好的业余爱好,学会利用业余时间。
顶岗实习过程中,如何练就一身好本领,党支部和党员先锋模范作用就得到了充分的发挥。如07级“中信重工订单班”顶岗实习党支部、团支部的成员在自己的岗位上发挥刻苦钻研、岗位成才的模范带头作用,迅速成为中信重工有关分厂、车间的生产技术骨干。韩永虎中信重工矿山机械厂生产科调度;宋根源任中信重工重型装备厂生产科调度,耿传泰、木连胜为设备公司的技术骨干。在出口澳大利亚世界最大、最先进的7.93×13.6米溢流型球磨机的生产、试车及交付中,韩永虎和宋根源都发挥了积极的作用,受到了外国专家和公司领导的一致好评。耿传泰在世界最大18500吨油压机的安装、调试工作中表现突出。在油压机安装、调试现场受到了中共中央总书记胡锦涛的接见,并合影留念。
2011年2月,该院测绘工程系工程测量专业0801班学生被安排到西北勘测设计院顶岗实习。出发前,系领导对学生进行了顶岗实习教育,说明了西北勘测设计院的工作比较辛苦,工作地点都是在西北的无人区、山区。班上学生听说后,有的想打退堂鼓,作为一名党员,郭海俊这样说,“我们正年轻,现在不闯何时闯,不受苦哪来享福。”这样,郭海俊带领9名学生来到顶岗实习一线,经过2个月的艰苦工作,顺利完成了实习单位交付的测量任务。郭海俊本人也获得了国家测绘局颁发的测量技师证书。由于成绩突出,该院测绘系党总支已经批准2名同学顺利转为正式党员,1名推荐入党。
顶岗实习党支部和党员的先锋模范和战斗堡垒作用,在该院的人才培养工作中发挥了重要作用,也让该院也开始总结经验,完善和规范制度,进行示范推广。
落实顶岗实习党团组织制度,完善工作方法
该院党委、团委和有关系部领导经过多次走访企业,召开顶岗实习党支部成员座谈会,逐渐形成了共识。要求凡是顶岗实习实习超过2个月,人数超过10人的都要建立团支部;如果学生中有3名以上是正式党员的要成立顶岗实习党支部;有1名正式党员以上,并有若干名预备党员的,要成立党小组。党支部活动要坚持学院党委和企业党团组织的共同领导下开展工作。
就在该院2011年4月7日召开奇瑞顶岗实习学生党、团支部成立大会上,1个党支部、3个团支部被同时受牌。除了正常党团组织活动外,机电系领导还宣布了党团组织的工作5个重点内容。1、与企业党团组织结合。顶岗实习党团支部要依靠企业,与企业党团组织结成牵手共建对子,发挥企业党团组织健全、工作规范的优势,带动顶岗实习党团支部开展工作,要参与企业的党团活动。2.建立信息沟通管理体系。各党团组织按照双向互动、共同负责的原则,加强对顶岗实习学生的管理。同时通过QQ工作群和飞信群,使顶岗实习学生、分团书记
正如该院党委书记
通过把党团组织建设延伸到顶岗实习中,黄河水院扎实推进党建、团建工作,提升学生政治素质,在重视学生职业技能培养的同时,更好地实现了高职教育培为国家可靠接班人的办学宗旨。